中級經濟師的考生通常都已經參加工作好幾年了，如果之前有過其他考試經驗還好，比如一建之類的。但如果是畢業后第一次下考場，那么可能很多訓練已經生疏了，培訓班除了幫助你歸納考點，加強對考點了解的廣度和深度外，還有一個就是喚醒你對考試的記憶。那么，盤錦中級經濟師線下培訓班選擇哪家好?一起往下看看吧!

盤錦中級經濟師線下培訓班選擇哪家好?

推薦優路教育培訓機構，優路中級經濟師課程采用融合式教學，面授課、直播課、錄播課應有盡有，優路教學方式，滿足了不同學員的學習需求。課程有面授班，還有網課班，經驗豐富的老師授課，培訓內容也很全，根據歷年題進行匯編，為學員提供了考試重難點培訓。

為什么選擇優路中級經濟師課程？

1.班主任督學：上課時間通知、學習計劃督促、報考節點提醒等服務。

2.制定教學方案：根據學員大數據，規劃教學課程。

3.優路題庫：章節習題、每日練習等模塊，針對性練習，鞏固提高。

2022年中級經濟師《金融》備考知識點：人力資源開發與管理概述

【內容導航】

人力資源開發與管理概述

【所屬章節】

第四章：商業銀行經營與管理

【知識點】

人力資源開發與管理概述

人力資源是指具有為社會創造物質財富和精神財富的能力并從事智力勞動和體力勞動的人們的總稱。

人力資源的開發與管理由兩部分構成：

①人力資源的開發;②人力資源的管理。

人力資源開發與管理在現代化管理中居于核心地位。

人力資源管理的職責主要包括：計劃、錄用、保持、發展、評價、調整等六個環節。