稅務問題對企業的重要性早已眾所周知，隨著經濟發展水平的提升，企業高級管理者薪資提高，稅收也是企業和員工都必須直面的一個問題。新個稅法實施后，對企業HR和財務人員的工作都產生了很大影響，也催生了一個新的職業——薪稅師。

目前很多業界人士對薪稅師這一新生行業都十分看好，有人預估薪稅師的收入可以達到年薪百萬的水平。

但員工的收入取決于其創造價值這一定律是不會改變的。

對于薪稅師是否可以達到年薪百萬，目前尚無定論，

薪稅師可以幫助企業解決兩個較重要的成本問題——稅收成本和人力成本。有人總結過薪稅師的職責——薪稅師幫助組織和個人在合法合規的前提下，實現稅籌成本的較優化、人力資本價值的較大化。

如果薪稅師真的可以幫助企業節省巨額成本，實現價值較大化，那么年薪百萬還真的不是問題!

不管是HR還是財務人員，薪稅師都可作為您未來職業發展的一個選擇，如此高值的證書，您是否有些心動呢?下面小編帶您詳細了解下CCTA薪稅師：

1.什么是薪稅師？

“薪稅師”是集人力資源管理師與稅務師雙重崗位于一身的創新型、復合型崗位，其能力標準為需既掌握人力資源管理基礎知識及稅務基礎知識，又能熟練進行企業薪酬體系的全流程設計。

2.為什么要學習“薪稅師”等級考試課程？

通過“薪稅師”的學習和培訓，讓薪酬、稅務等相關從業人員和管理人員能夠更全面的提升在新監管和政策環境下的業務綜合能力，更好地幫助廣大企事業單位理解政策、用好政策，并未雨綢繆地做好企業戰略及薪酬管理工作。

3.“薪稅師”頒發什么類型的證書？

由中國商業會計學會頒發薪稅師職業技能等級(初、中、高級)證書。

4.中國商業會計學會是什么機構？

中國商業會計學會成立于1987年4月，簡稱CCAI，本會是中國商業部門的財會工作者和相關企事業單位及社會組織自愿結成的學術性、專業性的、全國性的非營利性的社會組織。

中國商業會計學會接受登記管理機關中華人民共和國民政部和業務主管單位國務院國有資產監督管理委員會的業務指導和監督管理。

中國商業會計學會設立學術委員會，為本會的專業咨詢機構，由有較高學術水準或豐富專業實踐經驗的、具有高級職稱的型人員組成，本著專業、公正的原則，主要承擔本會學術成果的遴選、立項、評審和專業咨詢工作。

5.“薪稅師”都學會哪些知識？

課程內容包括：薪酬管理、社會保險、個人所得稅基礎知識及申報、薪稅軟件使用實務、薪稅專項審計及風險防范以及相關法律法規政策解讀。主要針對新個稅改革后的企業薪酬設計，稅務規劃以及相關薪稅服務的指導。

6.通過“薪稅師”的學習，可以達到一個什么樣的水平？

初級：在校課程，掌握基礎的薪酬設計知識以及稅法知識，讓學生在畢業之后可以較度地上手薪稅的日常工作。

中級：基礎薪酬稅務執行者，熟練掌握薪酬設計方法，對相關政策有清晰的了解和認知，可以制作基礎的薪酬規劃方案，可以獨立熟練地處理日常的薪稅工作。

高級：高級薪酬稅務管理人員，了解國際化的薪酬稅務政策，可以獨立操作復雜的薪酬設計以及規劃，有明確的風險控制能力。制定企業人力成本優化方案，并對企業的薪酬稅務戰略制定實施方案。

7.如果不是財務或者HR是否可以報考“薪稅師”？

可以報考，如果你是企業薪酬、稅務相關的從業人員或者對薪酬、稅務相關行業感興趣的都可以報名。報名只要符合相關的工作年限就可以報，但建議按照自身的專業水平選擇對應的等級考試。