薪稅師能力水平評價項目，簡稱CCPA-ATHE薪稅師、CCPA薪稅師或薪稅師。薪稅師系CCPA國際注冊會計師(稅務師、財務經理)綜合能力等級考試的專項項目。

CCPA《薪稅師》證書分三級，一級主要適用于企事業單位負責人、人力資源部總經理、財務部門總經理等。二級主要適用于企事業單位人力資源部或財務部經理等;三級主要適用于人力資源管理專業、財稅專業、會計專業等計劃從事薪稅師行業的大、中院校學生，或薪酬專員、會計專員、從事薪酬行業的其他工作人員等。

薪稅師考試是由中國商業會計學會組織，考試合格后不僅可以取得由中國商業會計學會頒發薪稅師職業技能等級(初、中、高級)證書，高級薪稅師還可以“個人身份”加入全國薪稅師協會，終身享受薪稅師會員資格。

為什么要考薪稅師?

自2019年年初，新版《中華人民共和國個人所得稅法》開始實施執行，社會保險費及部分非稅收入征管職責劃轉到稅務部門。這意味著薪酬管理將開始需要稅務專業的知識，也就意味著現在的市場會漸漸需要既掌握人力資源管理和稅務基礎知識，還能夠熟練的進行企業薪酬體系設計的人才。在這種需求下，這個證書就誕生了。

薪稅師能力水平評價考試(簡稱薪稅師)將為您提供一條路徑。雖然技能專精是一條發展路線，在新的改革下，復合型人才也是市場上需要的。薪稅師證書一證多能，是一個實用性很強的證書。

2020年3月起，將迎來2018版《中華人民共和國個人所得稅法》全面實施及金稅三期稅收管理系統并庫后的首輪匯算清繳，這無論對高收入人群，還是作為扣繳義務人執行者的企事業單位財稅經理及人力資源經理提出了較高的合規要求。

行業發展新需要

薪稅師作為時代的產物，在薪酬管理的稅務合規方面發揮更專業的作用，市場中對薪稅師的需求量也將越來越大。

企業轉型升級

新政對企事業單位企業戰略、人力資源戰略、人力資本重構、薪酬架構創新將提出極高的要求。

人才技能提升

企業急需既掌握人力資源管理基礎知識及稅務基礎知識，又能熟練進行企業薪酬體系的全流程設計的人才。