物業(yè)管理行業(yè)，中國經(jīng)濟體系中較大的服務(wù)業(yè)。隨著我國城鎮(zhèn)化進程的加快，物業(yè)管理服務(wù)收益穩(wěn)步遞增，市場規(guī)模穩(wěn)步增長!物業(yè)經(jīng)理是從事物業(yè)管理的專業(yè)人士，1999年起物業(yè)管理經(jīng)理上崗證，物業(yè)經(jīng)理實行持證上崗制度。分為物業(yè)業(yè)經(jīng)理和物業(yè)項目經(jīng)理兩個方向。

中山優(yōu)路物業(yè)經(jīng)理課程

線上學(xué)習(xí)平臺

優(yōu)路教育開發(fā)了包括WEB端、PC端、APP、小程序等在內(nèi)的一系列學(xué)習(xí)工具，構(gòu)建起線上學(xué)習(xí)、在線問答、社區(qū)互動等功能為一體的綜合性線上學(xué)習(xí)平臺。學(xué)員通過電腦、平板、手機等電子終端自主選擇學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)地點、學(xué)習(xí)內(nèi)容，有效降低交通成本、時間成本，并能夠記錄學(xué)員的學(xué)習(xí)軌跡、積累測評數(shù)據(jù)，幫助學(xué)員自主把握學(xué)習(xí)進展，實時調(diào)整學(xué)習(xí)計劃，提高學(xué)習(xí)效率。

人才服務(wù)

優(yōu)路教育將依托區(qū)域人才集聚和資源優(yōu)勢，組建人才培訓(xùn)及管理培訓(xùn)教育中心，以河南區(qū)域作為試點，打造人才培養(yǎng)+技能認證+人才就業(yè)的人才服務(wù)閉環(huán)，在創(chuàng)新探索實踐職業(yè)人才培養(yǎng)道路上不斷前行。

優(yōu)路教育的經(jīng)驗很豐富：

在同行業(yè)中，優(yōu)路的職業(yè)資格考試培訓(xùn)經(jīng)驗和辦學(xué)實力是非常強的。他們家從事考試培訓(xùn)快有20年的歷史，但是并沒有存在一成不變、循規(guī)蹈矩的現(xiàn)象。隨著教學(xué)經(jīng)驗的積累，從教學(xué)到教研團隊也會不斷復(fù)盤課程情況，優(yōu)化課程體系以及教學(xué)服務(wù)，達到順應(yīng)時代發(fā)展、打造適合潮流的培訓(xùn)課程。

另外，優(yōu)路的培訓(xùn)經(jīng)驗豐富也體現(xiàn)在師資和考試通過率上面。首先機構(gòu)的老師聘請的都是行業(yè)內(nèi)有多年工作、教學(xué)經(jīng)驗的師資，考試指導(dǎo)和實踐經(jīng)驗豐富;其次他們家的考試通過率在同行業(yè)中也是很可觀的，這一點還可以從每年的考前培訓(xùn)卷的命中率情況看出來。

物業(yè)經(jīng)理資格證怎么考?

考試內(nèi)容包括以下幾項

1、利用勞動和社會保障部專門編制的國家職業(yè)標(biāo)準和國家職業(yè)資格培訓(xùn)課程，系統(tǒng)講授物業(yè)管理的概論和法規(guī)。

2.工作技能和知識：物業(yè)接管、驗收和收回、房屋租賃和客戶管理服務(wù)、物業(yè)服務(wù)費管理、房屋施工維護、房屋附屬設(shè)備設(shè)施維護和預(yù)算、物業(yè)安全、環(huán)境管理、，制定物業(yè)管理方案和管理制度、物業(yè)管理、企業(yè)資金管理、物業(yè)管理和市場開發(fā)。

3、培訓(xùn)對象為地方、市級房地產(chǎn)開發(fā)公司、物業(yè)管理公司、單位房屋管理部門和社區(qū)從事物業(yè)管理的人員，或準備從事物業(yè)管理的人員。

4.面授與自學(xué)相結(jié)合，案例分析，互動討論，模擬考試。

5.考核方法分為理論知識考核和專業(yè)技能考核，二級及以上也需要全面審查。通過理論知識、專業(yè)技能和綜合考核，可獲得國家職業(yè)資格二級證書。