教師招聘教學法是什么意思?教師招聘教學法指的是教學方法。總的趨勢是強調學生是學習的主體;它強調學生在掌握知識、技能和技能的同時發展智力和能力;注意教學方法和學習方法的結合。這通常以多項選擇題或簡答題的形式出現在考試中。

中小學常用教學方法——基于語言傳遞的教學方法

① 教學方法：通過教學、演講等方式系統地向學生傳授知識、觀點和講座。

② 問答法：又稱對話法，是根據一定的教學要求，通過問答引導學生獲得新知識，鞏固舊知識的一種教學方法。

③ 討論法：指學生根據教學要求，在教師的指導下，圍繞一些問題發表意見，進行辯論，以辨別真假，從而提高理解或澄清問題的方法。

④ 導讀法：指教師通過閱讀教材、工具書和課外閱讀材料，引導學生獲取知識，培養獨立閱讀能力的教學方法。

⑤ 演示法：指教師配合教學，在課堂上與學生對話，展示各種物體、教具或演示實驗，引導學生通過觀察和獲取有關事物的感性知識來解釋和驗證所教授的知識。

⑥ 參觀法：指根據教學目的，組織學生到校外某個地方觀察、研究實際情況，以獲取知識或鞏固、驗證所學知識的教學方法。

⑦ 練習法：教師引導學生運用所學知識，反復完成一定的操作活動，形成技能，培養能力和行為習慣的教學方法。

⑧ 實驗方法：在教師的指導下，使用一定的儀器、設備和材料，在一定的條件下，通過觀察事物的變化及其過程，使學生能夠理解、驗證知識，形成技能。

⑨ 情境教學法：指教師在教學過程中有目的地引入或創造具有一定情感色彩的生動具體的場景，使學生產生一定的情感體驗，幫助學生理解教材，發展學生心理功能的教學方法。情境教學法的核心是激發學生的情感。