老年人能力評估師是以老年服務需求為主，進行老年人自我照料能力方面的職業化1評估人員。具體老年人能力評估2指標涵蓋老年人日常行為能力、精神衛生情況、社會參與狀況等方面。其它方面的評估，如對老年人經濟狀況、居住狀況等方面的評估，可根據當地平均生活水平、養老服務資源狀況、護理或養老服務補貼相關政策等綜合后另行制定。接下來一起來看看貴州老年人能力評估師報考條件是什么?
                               

報考條件

養老社區中心主任;養老服務機構從事老年人能力評估的工作人員;養老機構負責人及高級管理人員;養老院院長、副院長、護理主任;有意愿建立養老需求評估機構工作人員;主抓和推動養老服務創新改革發展的政府部門工作人員;涉老相關企業董事長、總裁、總經理等高管人員，均可報考老年人能力評估師。

正在從事或準備從事養老機構投資經營的管理工作者;其他從事養老研究的人員;外來務工人員、社會閑置人員、退休人員等對養老工作及養老評估工作感興趣的人員，也可以報考老年人能力評估師。

隨著人口老齡化加劇和養老服務工作的發展，針對老年人開展行動能力評估，確定老年人照護等級;養老機構需要根據老人不同的行動能力制定照護方案，政府需要根據不同的照護等級確定補助標準，根據失能老人數量及時制定應對政策。因此開展老年人能力評估成為養老服務工作中的緊迫任務。

職業化老年人能力評估師在機構養老中的重要意義

1.指導養老服務機構科學地制定照護服務計劃，為老年人提供個體化，差異化的養老服務;

2.吸引更多的入住者。從每位老年人的個體需求出發，合理配置符合老年人能力 的生活 服務人員，為老年人提供更好的服務;

3.為處理與老年人及其家屬間因服務項目引起的收費糾紛等問題提供依據。

依據中華人民共和國民政部老年人能力評估標準[2](MZ-T001- 2013)為基本依據，規定了老年人能力評估的評估對象、評估指標、評估實施及評估結果，來擬定實施技術細則。我中心與2019 年面向全國開展《老年人能力評估師》崗位職業技能培訓。考試合格后，由全國職業人才認證管理中心頒發《老年人能力評估師》崗位職業技能證書。

就業方向

方向1

養老機構、醫療服務機構、體檢中心、醫療保健中心、社區衛生、健康管理公司、健康咨詢中心、康復保健用品等行業。

方向2

全國一線城市經驗豐富的評估師月薪可達萬元以上，二三線城市也可以輕松達到6000元以上。

方向3

可兼職，50-80元/人次。